工作经历 |
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| 所在公司： |
大冶特钢 |
| 时间范围： |
2003年7月 - 2005年12月 |
| 公司性质： |
国有企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
冶金/轧钢类-冶金工程师 |
| 工作描述： |
精炼LF、VD、RH和电炉工作 |
| 离职原因： |
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| 所在公司： |
山西祎达特钢 |
| 时间范围： |
2006年3月 - 2007年7月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
厂长助理 |
| 工作描述： |
负责不锈钢生产的技术管理 |
| 离职原因： |
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| 所在公司： |
天津荣程联合钢铁 |
| 时间范围： |
2007年7月 - 2010年9月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
技术科科长 |
| 工作描述： |
负责炼钢工艺的制定和监督执行，参与了VOD炉调试和试生产，组织LF炉的重新投产工作；主要开发了：08Al、27MCB5、耐候带钢SPA-H，硅钢带钢DR，硬线65#、70#、77B、82B，焊条H08Al，轴承钢线材Gr15，冷镦钢线材ML08Al、22A、35K，管线钢圆坯08MnVNb；
负责炼钢工艺的审核、工艺成本管控，技术标准和管理制度的制定；公司新产品开发，主要开发：预应力钢棒37Si2Mn，帘线LX72A，改进77B、82B，焊丝ER50-6、ER70S-6。 |
| 离职原因： |
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| 所在公司： |
河南凤宝特钢 |
| 时间范围： |
2010年9月 - 2016年6月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
总经理助理兼研发部部长 |
| 工作描述： |
负责公司技术管理，以及新产品开发、质量异议处理、公司技术标准和技术管理制度的制定，负责炼钢环节工艺技术革新。主要开发的产品： 40Cr、40MnB、20Mn2、45Mn2、C22.8、DZ40、X42/X52、Q345C、40Mn2HS等26个品种。 |
| 离职原因： |
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| 所在公司： |
河南汇鑫特钢 |
| 时间范围： |
2016年6月 - 2020年4月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
总工-炼钢厂长 |
| 工作描述： |
负责设备改造、技术管理，主要主持炼钢2# 8m方圆坯弧形连铸机自行设计增加了250mm、280mm和310mm断面，主持自行设计炼钢1# 8m方坯弧形连铸机由150mm×150mm断面改为150mm断面，进一步增加180mm和210mm断面。主持开发了27SiMn管坯料。优化炼钢整体工艺路线。
负责烧结工艺优化、矿评价、烧结配料等工作。 |
| 离职原因： |
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| 所在公司： |
天津荣程联合钢铁 |
| 时间范围： |
2020年4月 - 2020年12月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
冶金/轧钢类-冶炼工程师 |
| 工作描述： |
技术处炼钢专工 |
| 离职原因： |
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