基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
****** |
性 别： |
男 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
****** |
| 年 龄： |
58岁 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身 高： |
178cm |
体 重： |
160kg |
| 户 籍： |
江苏常州 |
现所在地： |
江苏常州 |
| 毕业学校： |
西安冶院 |
学 历： |
本科 |
| 专业名称： |
钢铁冶金 |
毕业年份： |
1988年 |
| 工作年限： |
三十年以上 |
职 称： |
中级职称 |
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求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
其他行业
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| 职位名称： |
总经理 ; 副总经理 ; 炼铁厂长 |
| 工作地区： |
江苏其他 ; 安徽 ; 河北 |
| 待遇要求： |
25000元/月以上 可面议 ; 需要提供住房 |
| 到职时间： |
一周内 |
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技能专长 |
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| 语言能力： |
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教育培训 |
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| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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工作经历 |
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个人介绍 |
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| 自我评价： |
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| 发展方向： |
本人从大学毕业以来一直从事高炉冶炼相关的技术生产组织管理工作。所经历的几个不同的企业也给了我与一般人不同的职业经历。江苏沙钢集团是一个新兴的民营企业，其发展速度之快远远超过国内同行。其原因主要在于沙钢的企业管理，在沙钢的5年我感到受益匪浅。常州铁本钢铁公司由于众所周知的原因，企业运行状态欠佳。人员、设备、原燃料波动巨大，而且在一段时期内高炉不得不面对3座高炉轮流封炉1到2个月的状况，炼铁生产组织难度极大。而这些状况也提供了大量的实践机会，使本人处理各种突发事故，处理高炉炉况失常的能力大大增强。进入江苏申特钢铁集团公司后，本人和炼铁厂的同事们展开了产量及成本攻关，在风机能力不足，无富氧，原燃料质量一般的情况下大力开展大矿批正分装冶炼。同时开展低硅冶炼，月铁水平均含硅量0.31％，利用系数4.0t/m3d。苏钢高炉在本人的指导下利用系数达到4.1t/m3d等。本人在工作和生产中注重加强现场管理、团队建设、知识更新及成本管理等。努力挑战自我，实现自我价值与公司利益的完美统一。 |
| 其他要求： |
可面谈 |
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